Gmina Rypin

Ogłoszenie nr 3/18 o naborze na wolne stanowisko urzędnicze do spraw budownictwa w Urzędzie Gminy Rypin.

1.  Prowadzenie spraw związanych z planowaniem, przygotowywaniem, realizacją i rozliczaniem zadań inwestycyjnych i remontowych. 
2. Przygotowywanie dokumentacji do studium zagospodarowania przestrzennego.
3. Przygotowywanie dokumentacji do miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego.
4. Prowadzenie postępowań administracyjnych i wydawanie decyzji o warunkach zabudowy i zagospodarowania terenu oraz decyzji o środowiskowych uwarunkowaniach zgody na realizację inwestycji. 
5. Wydawanie wypisów i wyrysów z planu miejscowego. 
6. Prowadzenie spraw związanych z gospodarowaniem mieszkaniowym zasobem gminy.
7. Prowadzenie spraw związanych z numeracją nieruchomości. 

1. Obywatelstwo polskie, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. 
2. Wykształcenie wyższe I lub II stopnia, kierunek budownictwo, planowanie i zagospodarowanie przestrzenne, gospodarka przestrzenna. 
3. Niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 
4. Znajomość przepisów prawa związanych z problematyką na stanowisku pracy, obejmujących m. in. ustawy: o samorządzie gminnym, KPA, prawo budowlane, prawo lokalowe, prawo zamówień publicznych, o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym, o ochronie gruntów rolnych i leśnych, o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko.

1. Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku. W przypadku posiadania przynajmniej 3 - letniego stażu pracy na stanowisku o zakresie czynności zbliżonym do zakresu określonego w ogłoszeniu, dopuszcza się możliwość posiadania wykształcenia wyższego I lub II stopnia o kierunku innym niż określone w pkt II, ppkt 2. 

1. Zdolność podejmowania decyzji, odpowiedzialność, komunikatywność, kreatywność, zmysł organizacyjny, dyspozycyjność, kultura osobista. 
2. Umiejętność pracy w zespole. 
3. Znajomość procedury administracyjnej. 
4. Gotowość do pracy w terenie. 
5. Prawo jazdy co najmniej kat. B, możliwość użytkowania samochodu prywatnego do celów służbowych. 
6. Opanowanie, umiejętność pracy pod presją czasu.
7. Bardzo dobra znajomość obsługi komputera w zakresie pakietów biurowych MS Office (Word, Excel, Power Point). 

1. Pierwsza umowa o pracę będzie zawarta na czas określony do 6 miesięcy. 
2. Kolejna umowa o pracę będzie zawarta na czas nieokreślony, o ile pracownik spełni oczekiwania pracodawcy. 
3. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy. 
4. Usytuowanie stanowiska pracy: parter. 

1. list motywacyjny;
2. życiorys (CV) z opisem dotychczasowej pracy zawodowej; 
3. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie; 
4. kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje oraz staż pracy; 
5. w przypadku posiadania 3 letniego stażu pracy na podobnym stanowisku - kopię dokumentu potwierdzającego spełnienie warunku o którym mowa w pkt. III, ppkt. 1; 
6. oświadczenia o korzystaniu z pełni praw publicznych i pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o niekaralności za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; 
7. oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na danym stanowisku;
8. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych  dla celów rekrutacji zgodnie z załączonym wzorem. 

1. złożenie oferty nie powoduje żadnych zobowiązań wobec stron;
2. oferty niekompletne lub które wpłyną po wyżej wymienionym terminie nie będą rozpatrywane i zostaną zwrócone nadawcy; 
3. kandydaci, którzy spełnią wymogi formalne zostaną powiadomieni o terminie rozmowy kwalifikacyjnej; 
4. lista kandydatów, którzy spełnili wymogi formalne oraz informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej BIP gminy Rypin (www.bip.rypin.pl) a także na tablicy ogłoszeń w urzędzie; 
5. kandydat wybrany w naborze do zatrudnienia będzie zobowiązany przedłożyć,  najpóźniej w dniu zawarcia umowy o pracę, oryginał ważnego zaświadczenia zawierającego informację o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe z Krajowego Rejestru Karnego oraz orzeczenie lekarskie o braku przeciwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku urzędniczym, wydane przez lekarza medycyny pracy;
6. złożone dokumenty osób, które nie zostaną zaproszone do zawarcia umowy, będą do odbioru w sekretariacie urzędu w ciągu 21 dni od zakończeniu naboru. Urząd nie będzie odsyłał złożonych dokumentów. Dokumenty nie odebrane zostaną zmakulowane. 
7. dodatkowych informacji o naborze udziela sekretarz gminy - pokój nr 19 lub skarbnik gminy – pokój nr 12, telefon 54 280 97 00. 

    WÓJT

/-/dr inż. Janusz Tyburski

klauzula informacyjna - RODO pobierz (193kB)

pobierz (13kB)