Sygnaliści – przyjmowanie zgłoszeń zewnętrznych
Sygnaliści –
przyjmowanie zgłoszeń zewnętrznych
Zgodnie z ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r o ochronie
sygnalistów, Wójt Gminy Rypin realizuje swoje zadania w zakresie
przyjmowania zgłoszeń zewnętrznych.
Zgłoszenie zewnętrzne to procedura umożliwiająca przekazanie
informacji o naruszeniach prawa do organu, w którym osoba fizyczna dokonująca
zgłoszenia jest lub była:
- pracownikiem, także w przypadku, gdy stosunek pracy już ustał,
- osobą ubiegającą się o zatrudnienie, która uzyskały informację o naruszeniu prawa w procesie rekrutacji lub negocjacji poprzedzających zawarcie umowy,
- osobą świadczącą pracę na innej podstawie niż stosunek pracy, w tym na podstawie umowy cywilnoprawnej,
- osobą prowadzącą działalność na własny rachunek,
- osobą świadczącą pracę pod nadzorem i kierownictwem wykonawcy, podwykonawcy lub dostawcy, w tym na podstawie umowy cywilnoprawnej,
- stażystą, praktykantem,
- wolontariuszem.
Zgłoszenia mogą być dokonywane tylko w sposób jawny.
Nie będą rozpatrywane zgłoszenia anonimowe. Zgłoszenie powinno być
udokumentowane i szczegółowo opisane w celu umożliwienia zbadania zasadności
zgłoszonych faktów. Powinno zawierać jasne
i wyczerpujące wyjaśnienie przedmiotu zgłoszenia, w tym co najmniej:
- datę oraz miejsce zaistnienia naruszenia prawa lub datę i miejsce pozyskania informacji o naruszeniu prawa,
- opis konkretnej sytuacji lub okoliczności stwarzających możliwość wystąpienia naruszenia prawa,
- wskazanie osoby, której dotyczy zgłoszenie,
- wskazanie ewentualnych świadków naruszenia prawa,
- wskazanie wszystkich dowodów i informacji, jakimi dysponuje zgłaszający, które mogą okazać się pomocne w procesie rozpatrywania zgłoszenia
- wskazanie adresu do kontaktu (adres poczty elektronicznej albo adres korespondencyjny).
Zgłoszenia zewnętrznego można dokonać:
- przez e-mail na sygnalista@rypin.pl;
- pocztą tradycyjną na adres: Sekretarz gminy, ul. Lipnowska 4, 87-500 Rypin, (z dopiskiem informującym o zgłoszeniu zewnętrznym np. „sygnalista - sygnalizacyjne”).
Czym jest naruszenie?
- zamówień publicznych,
- usług, produktów i rynków finansowych,
- zapobiegania praniu pieniędzy i finansowaniu terroryzmu,
- bezpieczeństwa produktów i ich zgodność z wymogami,
- bezpieczeństwa transportu,
- ochrony środowiska,
- ochrony radiologicznej i bezpieczeństwa jądrowego,
- bezpieczeństwa żywności i pasz,
- zdrowia i dobrostanu zwierząt,
- zdrowia publicznego,
- ochrony konsumentów,
- ochrony prywatności i danych osobowych,
- bezpieczeństwa sieci i systemów teleinformatycznych,
- interesów finansowych Unii Europejskiej,
- rynku wewnętrznego Unii Europejskiej, w tym zasad konkurencji i pomocy państwa oraz opodatkowania osób prawnych.
Przedmiotem naruszenia może być również działalność
zmierzająca do zatajenia któregokolwiek z naruszeń wymienionych
w punktach powyżej.
Sygnalista podlega ochronie od chwili dokonania zgłoszenia
lub ujawnienia publicznego, pod warunkiem że miał uzasadnione podstawy sądzić,
że informacja będąca przedmiotem zgłoszenia lub ujawnienia publicznego jest
prawdziwa w momencie dokonywania zgłoszenia lub ujawnienia publicznego i że
stanowi informację o naruszeniu prawa.
Zgłoszenie może być dokonane wyłącznie w dobrej wierze. Zakazane jest składanie nieprawdziwych zgłoszeń.
Zgodnie z treścią ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz.U z 2024 r. poz. 928), osoba dokonująca zgłoszenia nieprawdziwych informacji podlega grzywnie, karze ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do lat 2.
Wobec sygnalisty nie mogą być podejmowane żadne działania odwetowe jak np. zwolnienie z pracy, degradacja, przymusowy urlop bezpłatny, zmiana miejsca pracy, obniżenie wynagrodzenia, zmiana godzin pracy, wstrzymanie szkoleń, negatywna ocena wyników lub o pracy, zastosowanie środka dyscyplinarnego, mobbing czy dyskryminacja, ale także groźby zastosowania takich działań.
Jeżeli sygnalista jest osobą świadczącą usługi na innej podstawie niż stosunek pracy, zakaz działań odwetowych obejmuje m.in. wypowiedzenie umowy, której stroną jest sygnalista, w szczególności dotyczącej sprzedaży lub dostawy towarów lub świadczenia usług, odstąpienie od takiej umowy lub rozwiązanie jej bez wypowiedzenia.
Zakaz działań odwetowych obejmuje także osobę pomagającą w zgłoszeniu oraz osobę powiązaną z sygnalistą, a także jednostkę organizacyjną pomagającą sygnaliście lub z nim powiązaną, w szczególności taką, która go zatrudnia.
Zgłoszenie może być dokonane wyłącznie w dobrej wierze. Zakazane jest składanie nieprawdziwych zgłoszeń.
Zgodnie z treścią ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz.U z 2024 r. poz. 928), osoba dokonująca zgłoszenia nieprawdziwych informacji podlega grzywnie, karze ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do lat 2.
Wobec sygnalisty nie mogą być podejmowane żadne działania odwetowe jak np. zwolnienie z pracy, degradacja, przymusowy urlop bezpłatny, zmiana miejsca pracy, obniżenie wynagrodzenia, zmiana godzin pracy, wstrzymanie szkoleń, negatywna ocena wyników lub o pracy, zastosowanie środka dyscyplinarnego, mobbing czy dyskryminacja, ale także groźby zastosowania takich działań.
Jeżeli sygnalista jest osobą świadczącą usługi na innej podstawie niż stosunek pracy, zakaz działań odwetowych obejmuje m.in. wypowiedzenie umowy, której stroną jest sygnalista, w szczególności dotyczącej sprzedaży lub dostawy towarów lub świadczenia usług, odstąpienie od takiej umowy lub rozwiązanie jej bez wypowiedzenia.
Zakaz działań odwetowych obejmuje także osobę pomagającą w zgłoszeniu oraz osobę powiązaną z sygnalistą, a także jednostkę organizacyjną pomagającą sygnaliście lub z nim powiązaną, w szczególności taką, która go zatrudnia.
Zarządzenie nr 59/24 Wójta Gminy Rypin z dnia 20 grudnia 2024 roku w sprawie wprowadzenia procedury dokonywania zgłoszeń zewnętrznych oraz podejmowania działań następczych.
pobierz (1797kB)
metryczka
Wytworzył: Wójt Gminy Rypin (20 grudnia 2024)
Opublikował: Mariusz Paprocki (7 stycznia 2025, 13:48:02)
Ostatnia zmiana: brak zmian
Liczba odsłon: 199